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湖北省人社厅召开2021年人社工作务虚会
发布日期:2022-01-05     来源:省人社厅官网     点击量:


       

      近日,省人社厅召开2021年人社工作务虚会。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会及中央、省委经济工作会议精神,总结回顾2021年工作,分析研判面临的形势,研究谋划2022年工作,部署推进近期重点工作。省人社厅党组书记、厅长刘艳红主持会议并讲话,省纪委监委驻省人社厅纪检监察组组长、党组成员李斌就党风廉政建设提出工作要求,党组成员、副厅长易望汉、董长麒、刘鸿出席会议,厅机关各处室、各直属单位主要负责同志参会并进行了发言。

刘艳红同志在讲话中指出,2021年是“十四五”开局、新征程起步之年,总体看,新征程展现了新气象,新起点迈出了新步伐,各项工作有序开展,取得了良好成效,呈现了“六新”特点:党建引领展示新风貌,民生保障达到新水平,改革创新迎来新突破,品牌塑造取得新成效,治理能力得到新加强,人社服务实现新提升。

       刘艳红同志强调,习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义、21世纪马克思主义,是引领党的伟大自我革命、推动伟大社会革命的行动指南。做好新时代人社工作,要坚持思想引领,争做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者。以真学促深化,持续在走深走实上下功夫;以真信促消化,持续在入脑入心上下功夫;以真用促转化,持续在见行见效上下功夫。要坚持胸怀大局,争做把握发展规律的驭势者。关注共同富裕、高水平科技自立自强、乡村振兴三大问题,准确把握工作大局;认清产业变革、经济运行、地区竞争、人口变化四大趋势,准确把握发展形势;紧扣湖北省人社事业发展“十四五”规划、湖北省“十四五”就业促进规划和省部合作协议三大文本,准确把握重点任务。要坚持开拓创新,争做推动高质量发展的先行者。重点抓好“五度”:着力扩大就业创业广度,广开人力来源、广拓就业渠道、广推就业服务;加快社保改革进度,提升统筹层次、完善政策措施、防控基金管理风险;提升人才服务精度,强化更精诚的理念、更精准的政策、更精到的活动;维护劳动关系和谐度,立足发展实际、严格制度落实、加强预警处置;展现人社服务温度,进一步推进服务均等化、标准化、数字化、规范化。要坚持自我革命,争做优化政治生态的示范者。强化政治引领,发挥头雁效应,严守法纪底线,持续发扬自我革命精神,着力营造风清气正的政治生态,为人社事业高质量发展护航。

       李斌同志系统总结驻厅纪检监察组一年来工作情况,指出党建和党风廉政建设方面存在的不足,强调要在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神上再下功夫,做到深学细悟、笃行实干、成果转化,推动人社事业高质量发展。要在贯彻落实中央重大决策部署和省委省政府工作要求上再下功夫,建立完善“三个清单”,定期开展监督检查,及时组织“回头看”,确保任务落实。要在落实管党治党政治责任上再下功夫,主动谋划党风廉政建设工作,切实履行“一岗双责”,推动“两个责任”贯通协同,做好廉政风险点排查防控,持续加力行风建设。要在推进政治生态分析研判试点工作上再下功夫,主动做好调研监督,扎实做好厅内试点,完善分析研判工作机制,持续巩固良好政治生态。


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